_ « Le Sénégal enregistre environ chaque année trois cent mille (300000) jeunes qui atteignent l’âge de travailler et paradoxalement les entreprises dans les secteurs porteurs peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. Le système de formation professionnelle et technique (FPT) sénégalais n’est actuellement pas suffisamment en mesure de mettre à disposition une main-d’œuvre détenant les compétences requises pour le secteur privé. Une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins du marché de travail est essentielle pour une croissance soutenue de l’économie portée par des entreprises privées compétitives pouvant ainsi offrir des perspectives d’emploi décent pour les jeunes. Pour répondre à ce défi, le gouvernement du Sénégal a opté depuis 2016 pour l’implantation d’un modèle de formation duale afin d’améliorer l’employabilité des jeunes. C’est dans ce cadre que le Programme de Formation Ecole entreprise (PF2E) a été institué.Pour appuyer la mise en œuvre de cette grande initiative, la coopération allemande a lancé en 2020, le projet d’appui à la réforme de la FPT au Sénégal (RéFoP) mise en œuvre par le GIZ. Depuis mi 2023, le projet est cofinancé par l’Union européenne dans le cadre de l’initiative « FIT » pour promouvoir l’employabilité des jeunes dans le contexte des Jeux Olympiques de la Jeunesse 2026. Ce projet soutient dans sa première phase, le déploiement de la formation duale dans six régions prioritaires identifiées par leur étude de référence, à savoir Dakar, Thiès, Saint-Louis, Ziguinchor, Diourbel et Kaolack. L’objectif étant de former 1000 jeunes dont au moins 40% de femmes dans cinq (5) branches (Industrie, Hôtellerie-Restauration, Bâtiment et travaux publics, Agro business et Numérique) et douze (12) métiers porteurs (Constructeur métallique, Technicien Froid et climatisation, Mécanicien automobile, Electricien, Plombier, Producteur agri-élevage, Producteur agro-alimentaire, Producteur horticole-maraicher, Cuisinier, Serveur, Employé d’étage et Technicien de maintenance informatique).En outre de l’accompagnement de la GIZ, le PF2E a planifié au titre de l’année 2023-2024 un objectif d’enrôler huit cent soixante quatre (864) jeunes et d’élargir son déploiement sur le territoire national dans dix (10) régions à savoir : Dakar, Thiès, Diourbel, Louga, Saint-Louis, Matam, Kaolack, Fatick, Ziguinchor et Tambacounda. C’est dans ce contexte que PF2E compte organiser sous l’impulsion du Ministère de la Formation Professionnelle de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI) une journée de lancement officiel des Formations Ecole-Entreprise au titre de l’année 2023-2024 afin que toutes les parties prenantes soient informées et mieux impliquées dans le processus de déploiement des formations Ecole-Entreprise ».
La Plateforme d’Informations miroironeline.com, qui vient de souffler sa neuviéme bougie, se porte comme un charme. Au moment où, malheureusement, des segments importants de la presse ont fini de choisir leurs camps, le site d’excellence se fixe comme objectif de privilégier la vérité et l’objectivité dans le traitement et la diffusion de l’information. L’actualité brûlante, traitée avec tout le recul qui sied, sous-tendu par une neutralité sans faille et un sens de l’équilibre sans commune mesure, va rythmer notre quotidien. Dans ce dessein, notre expérience de vingt deux ans dans le landerneau médiatique national, sera un atout non négligeable au moment du traitement, qu’on veut professionnel, de nos articles. Les connaissances engrangées lors de notre passage au Point, à la Lettre Quotidienne, au Soleil, à Téranga Fm, Dunya Fm, Fm Sports, Rfm, Rts et au Groupe Walfadjiry vont faire mouche au moment du bilan. Notre mission sacerdotale sera, dans cette période charnière, de coiffer tout le monde au poteau, en vue de faire jaillir la Vérité, rien que la Vérité, toute la Vérité… Quand tout le monde se bouscule, au portillon, pour le contrôle des quatre coins de Ndar, miroironeline.com vise les quatre points cardinaux.