_ « La population sénégalaise, à l’instar de la plupart des pays africains, a une population très jeune. En effet, près de 75% de la population sénégalaise sont d’âge inférieur à 35 ans. Cette jeunesse de la population cumulée aux gaps très significatifs dans les domaines de l’éducation et de la formation, mais également au déficit de compétitivité globale de l’économie, justifie dans une certaine mesure le niveau élevé du chômage et le faible rythme de création d’emplois. Les statistiques du marché du travail de l’année 2021 font état d’un taux de chômage de l’ordre de 24,1% (au trimestre 4) avec une acuité plus significative chez les femmes (35,8%) et les ruraux (29,8%) que chez les hommes (13%) et les citadins (19,1%).Ainsi, le Sénégal, dans son plan stratégique (Plan Sénégal émergent), entend soutenir le renforcement du capital humain pour favoriser l’insertion économique et sociale des ressources humaines et permettre ainsi une croissance à long terme. Le Sénégal a longtemps misé sur des projets et programmes structurants pour apporter des réponses efficaces et appropriées à la situation liée à l’emploi et à l’insertion des jeunes. Le niveau et l’évolution du chômage et du sous-emploi sont des conséquences directes de situations sociodémographiques spécifiques, notamment celles liées à l’éducation, à la jeunesse et au genre. C’est ce qui explique que l’un des objectifs du PSE est que «la majorité des Sénégalais soient des citoyens instruits et disposant de capacités et de compétences pour trouver des emplois décents et vivant dans un contexte marqué par l’égalité des chances d’accès aux opportunités économiques, avec l’élimination effective des facteurs d’exclusion sociales, notamment en matière de genre et envers les groupes vulnérables comme les handicapés. »Ainsi, dans un contexte de priorisation des questions d’insertion, à la suite de la mise en œuvre du programme PASPED financé par l’Union européenne (UE), l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS) finance le Projet d’Appui à l’Insertion professionnelle des Jeunes et des Femmes formés (PAIJEF) pour continuer l’accompagnement vers l’emploi salarié et vers une meilleure gestion des entreprises, dans l’ensemble du territoire. C’est ainsi que des séances de partage de la Convention nationale Etat-Employeurs (CNEE) seront organisées avec les entreprises bénéficiaires des PASPED 1 et 2 dans les régions de Dakar, Kaolack, Saint-Louis, Thiès, Louga, Diourbel ».
La Plateforme d’Informations miroironeline.com, qui vient de souffler sa neuviéme bougie, se porte comme un charme. Au moment où, malheureusement, des segments importants de la presse ont fini de choisir leurs camps, le site d’excellence se fixe comme objectif de privilégier la vérité et l’objectivité dans le traitement et la diffusion de l’information. L’actualité brûlante, traitée avec tout le recul qui sied, sous-tendu par une neutralité sans faille et un sens de l’équilibre sans commune mesure, va rythmer notre quotidien. Dans ce dessein, notre expérience de vingt deux ans dans le landerneau médiatique national, sera un atout non négligeable au moment du traitement, qu’on veut professionnel, de nos articles. Les connaissances engrangées lors de notre passage au Point, à la Lettre Quotidienne, au Soleil, à Téranga Fm, Dunya Fm, Fm Sports, Rfm, Rts et au Groupe Walfadjiry vont faire mouche au moment du bilan. Notre mission sacerdotale sera, dans cette période charnière, de coiffer tout le monde au poteau, en vue de faire jaillir la Vérité, rien que la Vérité, toute la Vérité… Quand tout le monde se bouscule, au portillon, pour le contrôle des quatre coins de Ndar, miroironeline.com vise les quatre points cardinaux.