Catégorie : À LA UNE

_ Le Projet Ensemble vers la Réforme du Travail au Sénégal s’inscrit dans le « partenariat pour encourager les réformes », conclu entre le Sénégal et l’Allemagne dans le cadre de l’initiative du G20 « Compact with Africa ». Ce projet constitue un des quatre domaines de ce partenariat est en conformité avec le Plan Sénégal Emergent 2019-2023 (PSE II). Le projet renforce les capacités stratégiques du ministère en charge du travail dans la conception des réformes du droit du travail. Il vise à accroître la transparence, l’uniformité et l’efficacité de l’application du droit par le biais du développement organisationnel et le conseil en amélioration des processus au profit de l’administration du travail, ainsi que par des mesures de formation continue pour les inspecteur·rice·s du travail et les juges du tribunal du travail. D’une part, cela permet d’améliorer le climat des affaires et des investissements, et donc de favoriser des conditions propices à la création d’emplois par les investisseurs nationaux et internationaux, notamment les micros, petites et moyennes entreprises (MPME). D’autre part, cela encourage dans une certaine mesure la formalisation des relations de travail. À long terme, ces deux mécanismes entraîneront une augmentation du nombre de relations de travail décentes (socialement assurées et contrôlées par le droit du travail au Sénégal. Les interventions du projet se déclinent en quatre axes :  Renforcer les capacités stratégiques du ministère du Travail nécessaires pour piloter les réformes du droit du travail et de l’administration du travail (Extrant 1) ;  Définir et tester, à titre pilote des mesures concrètes permettant d’optimiser certaines procédures sélectionnées des inspections régionales du travail pour les rendre plus efficientes et transparentes (Extrant 2) ;  Améliorer les compétences du personnel de l’administration du travail (inspections régionales du travail et fonctions centralisées au ministère du Travail) conformément aux besoins d’un monde du travail en mutation et à une réorientation sur la promotion de l’emploi (Extrant 3) ;  Renforcer les compétences que les juges du travail doivent posséder pour créer des conditions permettant d’améliorer l’accès des employeur·e·s et salarié·e·s à une jurisprudence transparente (Extrant 4) ;
Finalement, il est prévu une extension de la sécurité sociale des groupes vulnérables à travers l’appui aux initiatives endogènes de prise en charge de la couverture sanitaire des travailleurs du secteur informel. (Extrant 5). La loi 97-17 du 1er décembre 1997 portant Code du Travail sénégalais ; modifié, fait de la prise en charge de la sécurité et santé au travail une obligation pour tout employeur. En ce sens, il est tenu de mettre en œuvre une politique de prévention efficace, en vue de garantir un lieu de travail sécure. Dans cet esprit, le décret no 94-244 du 07 mars 1994 fixant les modalités d’organisation et de fonctionnement des comités d’hygiène et de sécurité du travail rend obligatoire dans tout établissement comprenant au moins 50 salariés l’installation d’un comité d’hygiène et de sécurité au travail (CHST). Par circulaire No 000551/MTDSRI/DGTSS/DPS/DPHSST en date du 29 juin 2022, le Directeur général du Travail et de la Sécurité sociale a instruit les Inspections du Travail et de la Sécurité sociale des différents ressorts de procéder à l’installation des Comités d’Hygiène et de Sécurité au Travail (CHST) dans les établissements publics et privés de santé. Donnant suite à cette directive, l’Inspection régionale du Travail et de la Sécurité sociale de Saint-Louis (IRTSS/SL), dans une démarche de rationalisation et d’optimisation, avec l’appui de la coopération allemande (GIZ), dans le cadre du projet Ensemble vers la réforme du Travail, en vue d’organiser, en rapport avec la région médicale de Saint-Louis, un atelier d’installations des CHST et de formation des membres sur l’institution du CHST et la gestion et la prévention des risques professionnels, conformément au Code du Travail, au décret 94-244 du 07 mars 1994 et à la loi sur la réforme hospitalière ».

_ Un séminaire régional sur la gestion foncière locale se tient à Saint-Louis du 6 au 10 mars 2023. Il réunit 80 participants venus de la Guinée, du Mali, du Burkina, du Niger, du Bénin, de la Côte d’Ivoire, du Sénégal et de Madagascar. Représentants d’organisations paysannes, d’organisations de la société civile, experts, chercheurs, représentants de l’Etat, élus locaux et opérateurs de projets se réunissent pour partager leurs expériences et expertises sur les conditions de promotion d’une bonne gouvernance foncière locale.

Cette rencontre est organisée par le Comité technique « Foncier & Développement », groupe de réflexion stratégique sur les politiques foncières. Elle permettra (i) d’éclairer sur les trajectoires et les dynamiques en cours en matière de décentralisation et de gouvernance foncière locale, à partir d’une analyse transversale et croisée entre pays ; (ii) de partager des expériences porteuses, mettre en évidence et discuter les problématiques majeures relatives aux évolutions en cours dans les pays ; et enfin (iii) de dégager des perspectives communes de travail.

Plusieurs questions seront abordées durant ce séminaire et illustrées par la présentation d’une diversité d’initiatives en cours dans les pays : Comment améliorer la sécurisation des droits fonciers et des contrats passés entre les acteurs au niveau local ? Comment renforcer l’action des organes locaux de gestion foncière et des communes, dans des contextes sécuritaires qui se détériorent dans plusieurs pays ? Comment améliorer la sécurisation des droits pastoraux et la planification des aménagements pour permettre l’expression de tout le potentiel des systèmes d’élevage ? Quelles stratégies et approches sont promues par les organisations paysannes et de la société civile au niveau local pour aller vers une gouvernance foncière limitant les risques d’exclusion et reconnaissant les droits des femmes, des jeunes, des migrants, etc. ? Entre ancrages institutionnels et initiatives de veille citoyenne, comment les observatoires du foncier peuvent éclairer l’action publique en faveur d’une gouvernance foncière inclusive et responsable ?

Différents défis se posent avec acuité dans les territoires ruraux et sont actuellement aggravés par les crises sécuritaires et l’ébranlement de la cohésion sociale dans les territoires sahéliens. Il s’agit dès lors de repenser les modalités de dialogue et de médiation au niveau local, pour que le foncier constitue un levier de renégociation du contrat social entre les composantes de la société locale, pour apaiser les conflits et promouvoir une logique d’intégration, plutôt qu’une logique d’exclusion. Tels sont les grands enjeux qui seront au cœur des débats durant ces cinq jours ».

_ Un « Ndeup » pour le Sénégal. C’est ce qu’a semblé prodiguer Cheikh Oumar Thierno Bachir Tall, le fils aîné de la famille omarienne. Le guide religieux a saisi l’occasion de la deuxième édition du « Takussan Cheikh Oumar Bachir Tall », organisée à Richard_Toll, pour prêcher pour la paix au Sénégal qui vit une tension politique intense.
Dans son adrese, face à la presse,, il est revenu de long en large sur la situation politique et sociale actuelle du pays. Non sans tirer à boulets rouges sur les politiciens qui, de par leurs pratiques peu orthodoxes, sont entrain de saper la cohésion sociale au pays de la Téranga.
Le saint homme appelle à l’union et au retour des valeurs traditionnelles. Pour Cheikh Oumar Thierno Bachir Tall les politiciens commencent à détruire le pays et il faut que les guides religieux parlent avant qu’il ne soit trop tard. Le fils aîné du Khalife Général de la famille Omarienne est formel à ce sujet.
Cheikh Oumar ibn Thierno Mouhamadoul BachirTall est le guide moral des dahiras « Konu Cheikh Oumar ».
Une association islamique regroupant en majorité des jeunes éparpillés dans les quatorze contrées du pays, de la sous_région, et même de la Diaspora. Il convient de rappeler que « Konu » ‘est le nom que portait l’armée de son vénéré grand père Cheikh Oumar Al Foutiyou Tall.

_ La 24 éme édition du tournoi international de judo de Saint_Louis s’est déroulée, ce weekend, à Saint_Louis. Vénus des quatre coins du pays et d’une partie de la sous_région, les tireurs, ainsi qu’on appelle les compétiteurs en judo, se sont affrontés dans un esprit de fair-play. Selon certains spécialistes rencontrés sur place, le niveau des joutes a été excellent et le tournoi a connu un réel succés. Organisée dans le cadre enchanteur de la Maison de Lille rénovée, la 24 édition du tournoi international de judo qu’abrite, traditionnellement, la cité de Mame Coumba Bang, a été rehaussée par la présence du ministre_maire de Saint_Louis. Rappelant que les organisateurs du tournoi, désormais managé par la famille biologique de son initiateur Ababacar Fall Mbaye Boye, ont réussi à pérenniser l’événement, Mansour Faye a réitéré l’accompagnement et le soutien des pouvoirs publics.

Le parti Pastef va s’opposer, avec l’énergie du désespoir au projet de troisième candidature. Ce faisant, les partisans et autres souteneurs d’ Ousmane Sonko espèrent anéantir les velléités d’installation d’une dynastie Faye_Sall au sommet de l’Etat. Les patriotes s’exprimaient, ainsi, dans le village de Nguigalakh, dans la commune de Gandon, à l’occasion du lancement du mouvement « And Dolel Sonko ».

_ A Richard_Toll, les actuels occupants d’une soixantaine de logements, sis au quartier Campement_Isra, ne dorment plus du sommeil du juste. Aujourd’hui, ces agents retraités de l’ Institut Sénégalais de Recherches Agricoles, ont des soucis avec leur ancien employeur. Sur les 60 logements questions en question, 54 sont en cession de bail depuis 93 tandis que les 6 autres sont en voie d’expulsion. Face à la presse, ces populations de Richard_Toll n’ont pas manqué de longuement insister sur l’urgence et la.nécessité d’aller dans le sens de la régularisation de leurs actuels lieux d’ habitation.

_ « L’inauguration de la nouvelle agence Diotali de Saint-Louis baptisée « TERANGA » marque une nouvelle étape dans le développement de la jeune société sénégalaise spécialisée dans la dématérialisation des services publics. Ce nouvel espace clients dénommé « TERANGA », est une réponse au besoin de proximité avec sa clientèle et les populations de la région Nord du Sénégal, en faveur d’une plus grande inclusion financière. C’est aussi un clin d’œil à la ville tricentenaire rendue célèbre par l’hospitalité de ses habitants. Grâce aux solutions digitales développées par la startup Diotali, les clients usagers vont disposer de facilités administratives dans ce point dédié pour : L’achat de timbre fiscal pour le passeport La prise de rendez-vous pour l’établissement du passeportL’achat des timbres fiscaux pour établir le permis de conduire, le registre de commerce, le ninea et la visite technique automobile Le paiement de facture WoyofalLe paiement de facture SenelecL’achat de cartes et recharges RapidoL’achat de cartes et recharges Xeweul L’achat de cartes prépayées et recharges UBAL’Assurance auto et voyage La dernière des innovations de Diotali est la possibilité d’effectuer le paiement des amendes forfaitaires et contraventions dans ledit point qui vient d’être lancé.« Actuellement l’innovation numérique est foisonnante et génératrice de bien-être. Les citoyens réclament plus d’agilité et réactivité de la part de l’administration. Grâces aux solutions de Diotali les Saint-Louisiens n’auront plus à se déplacer jusqu’à Dakar pour certaines procédures administratives. Le stress du retard de paiement des factures, celui du renouvellement des Assurances expirées ou encore la possibilité d’effectuer des règlements en dehors des heures de travail sont maintenant possible avec ce point Diotali Teranga », déclare Raphael OUSSOU, de Diotali. A l’heure du numérique, des startups emblématiques de l’écosystème numérique Sénégalais comme Diotali concrétisent le saut technologique qui accélère l’émergence du pays. Avec cette nouvelle agence ouverte à Sor, Diotali confirme son expansion et son maillage du territoire national avec maintenant 15 points dont 8 à Dakar, 6 en région (Tivaouane, Touba, Mbour, Thiès, Yéba)L’ouverture de ce point Diotali Teranga est en droite ligne avec la politique de numérisation des services internes de l’administration publique lancée par son S.E.M Macky SALL, Président de la République du Sénégal.

A propos de Diotali

Diotali est une entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions monétique et informatiques. Diotali vous fait accéder par un canal de confiance à une panoplie de services électroniques. La plateforme diotali fédère plusieurs services gouvernementaux indispensables et jusque-là méconnu de l’écosystème digital et offre la réduction des délais de traitement des services et la simplification des transactions monétaires à travers une expérience digitalisée simplifiée ».

_ Mis en œuvre depuis 2018, à Saint_Louis, notamment au niveau du site de recasement de Diougop_Peulh, le Projet de Relèvement d’ Urgence et de Résilience suit son petit bonhomme de chemin. Au grand bonheur des populations déplacées de Guet_Ndar et de la Langue de Barbarie.
A ce propos, un comité régional de développement a été convoqué à l’effet de faire le bilan de l’année 2022 et de procéder à la validation du plan de travail annuel du budget pour l’exercice 2023.
Au finish, le budget qui se chiffre à 16 milliards 428 millions de Fcfa, a été validé.