_ « Le Sénégal enregistre environ chaque année trois cent mille (300000) jeunes qui atteignent l’âge de travailler et paradoxalement les entreprises dans les secteurs porteurs peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. Le système de formation professionnelle et technique (FPT) sénégalais n’est actuellement pas suffisamment en mesure de mettre à disposition une main-d’œuvre détenant les compétences requises pour le secteur privé. Une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins du marché de travail est essentielle pour une croissance soutenue de l’économie portée par des entreprises privées compétitives pouvant ainsi offrir des perspectives d’emploi décent pour les jeunes. Pour répondre à ce défi, le gouvernement du Sénégal a opté depuis 2016 pour l’implantation d’un modèle de formation duale afin d’améliorer l’employabilité des jeunes. C’est dans ce cadre que le Programme de Formation Ecole entreprise (PF2E) a été institué.Pour appuyer la mise en œuvre de cette grande initiative, la coopération allemande a lancé en 2020, le projet d’appui à la réforme de la FPT au Sénégal (RéFoP) mise en œuvre par le GIZ. Depuis mi 2023, le projet est cofinancé par l’Union européenne dans le cadre de l’initiative « FIT » pour promouvoir l’employabilité des jeunes dans le contexte des Jeux Olympiques de la Jeunesse 2026. Ce projet soutient dans sa première phase, le déploiement de la formation duale dans six régions prioritaires identifiées par leur étude de référence, à savoir Dakar, Thiès, Saint-Louis, Ziguinchor, Diourbel et Kaolack. L’objectif étant de former 1000 jeunes dont au moins 40% de femmes dans cinq (5) branches (Industrie, Hôtellerie-Restauration, Bâtiment et travaux publics, Agro business et Numérique) et douze (12) métiers porteurs (Constructeur métallique, Technicien Froid et climatisation, Mécanicien automobile, Electricien, Plombier, Producteur agri-élevage, Producteur agro-alimentaire, Producteur horticole-maraicher, Cuisinier, Serveur, Employé d’étage et Technicien de maintenance informatique).En outre de l’accompagnement de la GIZ, le PF2E a planifié au titre de l’année 2023-2024 un objectif d’enrôler huit cent soixante quatre (864) jeunes et d’élargir son déploiement sur le territoire national dans dix (10) régions à savoir : Dakar, Thiès, Diourbel, Louga, Saint-Louis, Matam, Kaolack, Fatick, Ziguinchor et Tambacounda. C’est dans ce contexte que PF2E compte organiser sous l’impulsion du Ministère de la Formation Professionnelle de l’Apprentissage et de l’Insertion (MFPAI) une journée de lancement officiel des Formations Ecole-Entreprise au titre de l’année 2023-2024 afin que toutes les parties prenantes soient informées et mieux impliquées dans le processus de déploiement des formations Ecole-Entreprise ».

_ « Depuis 2021, l’ONG 3D bénéficie du soutien financier de l’USAID pour mettre en œuvre le programme USAID-TRACES en appui aux mécanismes de transparence et de redevabilité dans le secteur minier. Ce programme prolonge et démultiplie les expériences réussies et valorise les enseignements du programme USAID/KAWRAL initié et piloté par l’ONG 3D et dont l’action a facilité la mise en place par arrêté du Gouverneur de la région de Matam d’un Cadre de concertation des interventions sociales dans le secteur minier. Ce programme a en effet contribué à améliorer les relations entre les autorités administratives, les entreprises minières et les communautés impactées. Il a ainsi permis de renforcer les OSC locales dans leurs capacités à se mobiliser pour revendiquer le respect par les industries extractives de leurs obligations dans un climat social et apaisé pour une exploitation rentable pour tous. Le programme USAID-TRACES cherche sur cette base, à engager les autorités administratives, les services techniques, les élus locaux, les industries et les communautés dans une démarche de dialogue de manière à faciliter une exploitation apaisée des ressources et la préservation des droits sociaux et économiques des communautés. Elle encourage la redistribution équitable des richesses pour un développement local au bénéficie prioritairement des communautés. Elle mise sur une amélioration de la connaissance des acteurs territoriaux sur les instruments de gouvernance des ressources extractives pour infléchir les décisions d’investissement vers les priorités locales et mobiliser des ressources additionnelles au service de leurs projets territoriaux. Dès lors, il est nécessaire de soutenir l’émergence d’une dynamique multi-acteurs pour valoriser la pluralité et la diversité des points de vue des parties prenantes sur les activités extractives. Cette démarche permet de multiplier les angles d’analyse et de croiser les perceptions afin d’obtenir des réponses appropriées à la gouvernance démocratique des ressources naturelles.L’ONG 3D propose d’adosser ce processus sur la mise en place d’une plateforme de dialogue et de coopération multi-acteurs qui associe en priorité :Les communautés dans leur rôle créateur du changement social et économique,Les autorités locales et les services techniques régionaux dans leurs rôles respectifs de régulation, de management et d’animation du territoire pour favoriser les initiatives locales de développement, les ONG dans leurs rôles d’appui aux acteurs locaux (autorités locales, organisations de base, …). Ainsi, en collaboration avec les autorités administratives du département de Saint Louis , l’ONG 3D soutient l’organisation d’un atelier de mise en place d’une plateforme de dialogue entre les différentes parties prenantes de l’activité extractive à l’échelle du département en vue de renforcer les articulations dans les prises de décision, l’harmonisation des discours et les synergies d’action.La plateforme est pensée pour servir de cadre d’échanges sur des hypothèses d’action réfléchies à partir des contraintes socio-économiques, politiques et juridiques identifiées dans la mise en œuvre à l’échelle locale des mécanismes de transparence et de redevabilité dans le secteur extractif ».

_ A Saint_Louis, l’accent est mis sur l’imprégnation des potaches sur les questions liées à l’exploitation du gaz et du pétrole. Il est surtout question de préparer ces jeunes à mieux appréhender ces nouvelles découvertes qui vont rythmer les cinquante prochaines années.

_ A Saint_Louis, deux blessées sont notées dans le camp des agents du nettoiement. Leur marche a été stoppée net par les forces de l’ordre. Ces femmes réclament huit mois d’arriérés de salaires au directeur du Fonds d’ Entretien Routier Autonome ( Fera), par ailleurs responsable de l’ Apr et conseiller municipal.