» Les Déclarations des droits de l’Homme à portée universelle proclament l’égalité des hommes et des femmes en droits et en devoirs, obligeant ainsi les États à prohiber toute violence et discrimination à l’égard des femmes. L’État du Sénégal a ratifié plusieurs conventions internationales se rapportant à la promotion des droits des femmes et des personnes en situation de handicap. Au niveau national, la Constitution du 22 janvier 2001, modifiée, consacre l’égalité de tous les citoyens sans distinctions, favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats et aux fonctions et interdit toute discrimination entre l’homme et la femme devant l’emploi, le salaire et l’impôt. La loi n°97-17 du 1er décembre 1997 portant Code du Travail reconnaît un traitement égalitaire des travailleurs sans discrimination aucune et supprime les discriminations liées aux congés de maternité. La loi d’orientation sociale n° 2010-15 du 06 juillet 2010 favorise la promotion et la protection des droits des personnes en situation de handicap.Ce dispositif juridique s’est accompagné de l’adoption de la stratégie nationale d’équité et d’égalité de genre SNEEG1 (2005-2015) et SNEEG2 (2016-2026) par le Gouvernement en cohérence avec le Plan Sénégal Émergent (PSE) et les Objectifs de Développement Durable (ODD). Conformément à la lettre de politique sectorielle du Ministère de l’Enseignement supérieur de la Recherche et de l’Innovation, l’Université Gaston Berger de Saint Louis (UGB) a institué par arrêté n°000197 du 14 janvier 2015 une Cellule Genre et Équité investie de la mission d’assister le Recteur dans la conception et la mise en œuvre d’une politique genre et équité au sein de l’institution. La Charte Genre et Equité de l’Université Gaston BERGER de Saint-Louis peut s’inscrire dans une démarche globale pour mettre en avant les valeurs de l’institution. Il s’agit cependant d’un véritable engagement qui doit être adopté dans une démarche inclusive. C’est dans ce cadre que s’inscrit l’organisation d’un atelier d’étude et de stabilisation du projet de Charte Genre et Equité de l’université Gaston BERGER de Saint-Louis « .
La Plateforme d’Informations miroironeline.com, qui vient de souffler sa neuviéme bougie, se porte comme un charme. Au moment où, malheureusement, des segments importants de la presse ont fini de choisir leurs camps, le site d’excellence se fixe comme objectif de privilégier la vérité et l’objectivité dans le traitement et la diffusion de l’information. L’actualité brûlante, traitée avec tout le recul qui sied, sous-tendu par une neutralité sans faille et un sens de l’équilibre sans commune mesure, va rythmer notre quotidien. Dans ce dessein, notre expérience de vingt deux ans dans le landerneau médiatique national, sera un atout non négligeable au moment du traitement, qu’on veut professionnel, de nos articles. Les connaissances engrangées lors de notre passage au Point, à la Lettre Quotidienne, au Soleil, à Téranga Fm, Dunya Fm, Fm Sports, Rfm, Rts et au Groupe Walfadjiry vont faire mouche au moment du bilan. Notre mission sacerdotale sera, dans cette période charnière, de coiffer tout le monde au poteau, en vue de faire jaillir la Vérité, rien que la Vérité, toute la Vérité… Quand tout le monde se bouscule, au portillon, pour le contrôle des quatre coins de Ndar, miroironeline.com vise les quatre points cardinaux.