_ « L’Intersyndicale de
l’Université Gaston Berger de Saint-Louis porte à la connaissance de la communauté universitaire, des autorités compétentes et de l’opinion publique son indignation face au blocage prolongé de plusieurs dossiers majeurs relevant de la compétence du Conseil d’Administration.
Lors de la session du Conseil d’Administration consacrée à l’adoption du budget de l’Université et des différentes UFR et Instituts, plusieurs questions prioritaires avaient été réservées pour un examen complémentaire. Il s’agit notamment de la prise en charge du carburant des Chefs des Services Administratifs (CSA), des Directeurs d’UFR et d’Instituts, ainsi que de la situation des travailleurs du CEAMETIC.
Le Conseil d’Administration avait alors décidé de confier ces dossiers à une sous-commission et recommandé la convocation, dans les meilleurs délais, d’une session extraordinaire afin de statuer définitivement sur ces questions.
Plus de six mois après cette décision, aucune suite concrète n’a été donnée. Malgré les multiples interpellations de l’Intersyndicale et les démarches entreprises depuis plus de quatre mois auprès de l’administration et de la Présidence du Conseil d’Administration, cette session extraordinaire n’a toujours pas été convoquée.
L’Intersyndicale considère cette situation comme une grave entorse aux principes de bonne gouvernance et de dialogue social. Elle dénonce avec la plus grande fermeté cette inertie qui bloque le fonctionnement normal des instances de décision de l’Université et retarde injustement la prise en charge de préoccupations légitimes des travailleurs.
Aucune considération d’agenda ou de convenance personnelle ne saurait justifier la paralysie prolongée de l’instance suprême de gouvernance de l’Université. Le respect des décisions du Conseil d’Administration et le traitement diligent des questions soumises à son appréciation constituent une obligation institutionnelle à laquelle nul ne peut se soustraire.
Par conséquent, l’Intersyndicale exige la convocation immédiate et sans délai d’un Conseil d’Administration extraordinaire afin de procéder à l’examen et à la validation définitive des dossiers en souffrance.
À défaut d’une réaction diligente des autorités concernées dans les prochains jours, l’Intersyndicale prendra toutes ses responsabilités et engagera un plan d’actions syndicales progressif. Elle se réserve le droit de recourir à tous les moyens légaux et syndicaux nécessaires pour faire aboutir ces revendications.
Les travailleurs ont trop attendu. L’heure n’est plus aux reports ni aux promesses, mais aux actes et aux décisions.
Saint-Louis ».